НАШИ КНИГИ
"Карманный справочник Великого руководителя"
350
р.
Книга продается в формате PDF

Известный бизнес-тренер и писатель Андрей Сизов раскрывает принципы, которые лежат в основе мотивации персонала.
Книга имеет вид 55 тезисов, которые в простой и доступной форме показывают, какие действия руководителя могут сделать его великим, а компанию успешной и процветающей.
Каковы основные факторы, движущие людьми? Почему иногда кажется, что люди не хотят работать, хотя на самом деле это не так? Почему человек останется с вами и будет предан? В науках по управлению очень много данных, основанных на непроверенных фактах.

Возможно кому-то и была интересна идея, что люди не хотят работать и их нужно заставлять, поскольку сами они не будут. Но если строить систему мотивации и управлять на основе только этого данного, то работа руководителя может стать очень тяжелой: каждый день заставлять работать тех, кто работать не хочет — это жизнь надзирателя в тюрьме. Усталость и выгорание это обычные спутники такой работы.

Есть ли что-то другое? Каковы люди на самом деле? Как снять с себя бремя «тащить компанию на себе» и почему это вообще происходит?
Простые и понятные советы на каждый день даны в книге «Карманный справочник Великого руководителя или 55 советов по мотивации персонала».
Эта небольшая и простая книга напомнит вам о том, чего забывать не стоит — что на самом деле движет людьми, каким категориям людей не стоит очень уж много уделять внимания, а в ком надо рассмотреть великое и дать им шанс стать лучше, активнее, больше уважать себя и гордиться тем, чего достиг.

Стр.: 93
Автор: Андрей Сизов
"Карманный справочник Богатого продавца"
350
р.
Книга продается в формате PDF

Известный бизнес-тренер и писатель Андрей Игоревич Сизов раскрывает принципы, лежащие в основе успешных продаж. Книга имеет вид 55 простых и доступных в понимании советов, которые будут полезны любому менеджеру, не взирая на его опыт в продажах.

Справочник содержит основные правила и законы продаж, знание и понимание которых необходимо каждому успешному продавцу.

ЧТО ВНУТРИ?
Эта книга посвящена продавцу - самой любимой профессии Андрея Сизова. Сам он очень успешный продавец, сумел не только познать основные законы продаж, но и описать и передать эти знания другим. В этой книге автор поделился своими наблюдениями из жизни о ценах, продавцах, клиентах и обо всем, что на самом деле нужно и важно для успешных продаж.

Справочник содержит 55 советов на каждый день. Его удобно держать при себе на случай, если возникнет необходимость обновить в памяти успешные действия в той или иной ситуации. Или просто поднять себе настроение, получить подтверждение тому, что вы все делаете правильно, и просто продолжать.

Как написал сам автор: "Данная книга посвящается моим собратьям - продавцам, от которых очень много зависит, и которым сейчас, в современных условиях, часто приходится нелегко. Иногда они расстраиваются. А когда я вижу расстроенного продавца, расстраиваюсь тоже. Поэтому я и написал всё это".

Получайте знания и продавайте легко!

Автор: Андрей Сизов

"Сказки про настоящее будущее"
300
р.
Книга продается в формате PDF
Короткие и увлекательные истории о нашей жизни и о том, какой она могла бы быть, если бы... если бы мы просто захотели...


От Автора:
"Эти сказки про то, чего людям на самом деле не хватает.
Кажется, что им не хватает товаров или денег. Этого то как раз более, чем достаточно. Читайте эти сказки, рассказывайте про это. Придумывайте свои. Верьте в это вместе со мной. А иногда... Иногда, чем чёрт не шутит, возьмите да и сделайте что-то из того, что сделали мои герои. И тогда...
Всё это для вас и для ваших детей. Всё это для будущего, в котором мы скоро будем жить. Давайте наполнять его тем, что мы хотим в нём видеть в будущем. И ещё я очень хотел, чтобы вам стало хорошо. Тепло и радостно на душе. Проверьте, получилось у меня или нет.
Я придумал и написал эти сказки, потому что хочу, чтобы так было. Или такого было больше.
Мне не нравится, когда в городах рано утром раздают газеты, где написано про плохих людей и про плохие поступки. Это расстраивает, но люди даже не замечают этого. Больше всех страдают от этого дети. Им страшно жить в таком мире.
НО МИР НА САМОМ ДЕЛЕ ДРУГОЙ. ЛЮДИ НА САМОМ ДЕЛЕ ДРУГИЕ. И плохого не так много, как кому-то кажется.
Я встречал в жизни таких людей, как мои герои, или похожих на них. Но про них рассказывают мало. И людям КАЖЕТСЯ, ЧТО ТАКИХ ЛЮДЕЙ МАЛО. А на самом деле это не так. Их много. Таких, которые поступают так, как описано в сказках или хотят так поступать.
Я верю в таких людей, я верю в такую жизнь и приглашаю вас. Читайте эти сказки детям на ночь или на день. Пусть и они знают, что ЭТО ВОЗМОЖНО, И ЭТО НАСТОЯЩАЯ ЖИЗНЬ. Ибо жизнь такая, какой мы ее создаем.
Эти сказки про то, чего людям на самом деле не хватает. Кажется, что им не хватает товаров или денег. Этого-то, как раз, более, чем достаточно.
Читайте эти сказки, рассказывайте про это. Придумывайте свои. Верьте в это вместе со мной. А иногда... Иногда, чем черт не шутит, возьмите, да и сделайте что-то из того, что сделали мои герои. И тогда...

Все это для вас и для ваших детей. Все это для будущего, в котором мы скоро будем жить. Давайте наполнять его тем, что мы хотим в нем видеть, в будущем.
И еще я очень хотел, чтобы вам стало хорошо. Тепло и радостно на душе. Проверьте, получилось у меня или нет. И если получилось, дайте мне знать, тогда я буду "придумывать" дальше."

С благодарностью, мечтатель Андрей Сизов
"Новый взгляд на старые проблемы"
300
р.
Книга продается в формате PDF

"Эта книга представляет собой набор наблюдений из жизни
руководителей — очень успешных, не очень и даже тех, кто уже устал
быть руководителем. Они имеют общую тему — взаимоотношения
руководителя и подчиненного, или их взаимное влияние друг на
друга. Здесь много новых наблюдений, которые отличаются от
общепринятых и тех, к которым уже привыкли.

Вы наверняка увидите много отличий от того, как принято
думать о такой вещи, как мотивация и управление. Здесь есть
над чем задуматься, по крайней мере, так говорили те, кто читал
это прежде. Каким быть руководителю — добрым или злым?
Наказывать или больше поощрять? Уговаривать или давить?
Мотивация или стимулирование? Стоит ли верить людям? Хорошие
ваши сотрудники или плохие? Почему они иногда хорошие, а
иногда... И главное, где взять хороших? У вас будут ответы". Автор

Стр.: 57
Автор: Андрей Сизов
отзывы
Close
Напишите нам
Я даю согласие на использование своих персональных данных
Click to order
Total: 
Ваше имя
Ваш Email
Ваш телефон
Payment method