Индивидуальная тренинговая программа
"Черный пояс по мотивации персонала"
Для владельцев бизнеса и руководителей
Вы узнаете и оттренируете навыки:
● Как говорить о проблемах и невыполнении обязательств с теми, с кем вас связывают тесные дружественные или родственные отношения?
● Какое фундаментальное ложное данное о работе руководителя снижает эффективность его работы в более, чем 30% случаев?
● Причины стресса, которые обычно не замечают, но они приводят к сильной перегрузке.
● Как максимально эффективно вызвать у сотрудников желание учиться
    СОДЕРЖАНИЕ
    "Уверенность и стабильность в улаживании любых ситуаций с сотрудниками"
    Индивидуальный практический тренинг
    "ЧЕРНЫЙ ПОЯС ПО МОТИВАЦИИ"


    (Предварительные требования: завершенный практический тренинг "Второе дыхание руководителя")

    Существуют определенные ложные данные в работе любого руководителя, которые мешают максимально использовать потенциал сотрудников и мотивировать их на постоянный рост и развитие, включая обучение и применение полученных знаний на практике.

    Около 20% конфликтных или стрессовых ситуаций во взаимоотношениях с подчиненными могут легко использоваться руководителями для увеличения у сотрудников желания направлять внимание в сторону решения существующих проблем в работе, прикладывать усилия для их реализации и расти как специалист.


    ВЫ УЗНАЕТЕ:

    • Особенности мышления человека и как это влияет на способность сотрудника решать поставленные перед ним задачи.

    • Что такое интеллект компании и как его использовать владельцу для процветания и развития.

    • Золотое правило управления сотрудниками.

    • Какая пара умозаключений фиксирует любую проблему навечно и не дает к ней даже подступиться.

    ВЫ ОТРАБОТАЕТЕ:

    Навыки мотивации, позволяющие делать из среднего сотрудника — человека, способного максимально реализовать свой потенциал.

    Навык не соглашаться с недовольным внешним видом сотрудника или другими проявлениями недовольства (ворчанием, бормотанием, критикой), а правильно регулировать такие ситуации.

    Навыки ни при каких обстоятельствах не позволять сотрудникам оставлять работу не сделанной и уменьшать свои способности.

    Навык регулирования сотрудников, которые являются профессионалами в своей области настолько, что регулировать их производительность и добиваться от них исполнения очень дискомфортно (особенно в тех областях, где руководитель не является профессионалом, например, бухгалтерия или интернет).


    Вас ждут жесткие тренировки, полностью устраняющие неконтролируемые действия руководителей, разрушающие мотивацию персонала и его компетентность.


    Применение навыков приводит к значительному увеличению изменений, происходящих в жизни и бизнесе наших выпускников, что, конечно же, отражается на их душевном и физическом здоровье и финансовом благополучии.

    Продолжительность: 3,5-4 дня в классе, 10 дней сопровождения удаленно, на втором этапе.

    «ЧЕРНЫЙ ПОЯС ПО МОТИВАЦИ ПЕРСОНАЛА»
    4 дня

    Или 32 часа индивидуального обучения в классе
    4 навыка

    30 страниц теории и 20 - практических упражнений
    19 лет

    мы профессионально предоставляем обучение
    более 100 выпускников

    успешно завершили программу "Черный пояс по мотивации"
    Индивидуальная тренинговая программа "Черный пояс по мотивации"
    150 000 руб
    р.
    О программе "Черный пояс по мотивации"
    Как проходят тренировки на курсе
    Отзывы от обучения на программе "Черный пояс по мотивации"
    Узнать подробнее о программе "Черный пояс по мотивации"
    Вы подтверждаете согласие на обработку своих персональных данных
    Click to order
    Total: 
    Ваше имя
    Ваш Email
    Ваш телефон
    Payment method
    Close
    Напишите нам
    Я даю согласие на использование своих персональных данных