Система мотивации персонала и обучения продавцов "ПРОДАВАЙ.ПРО"
Машина по производству денег в вашей компании
"Наша компания более 19 лет профессионально занимается построением отделов продаж, начиная с организации эффективного управления, мотивации продавцов и построения внутренней системы обучения продажам в компании, основанной на ежедневных практических тренировках.
"В результате мы имеем сильный, стабильный отдел продавцов - профессионалов!"
(Именно так говорят наши многочисленные выпускники со всей страны)"
"В результате мы имеем сильный, стабильный отдел продавцов - профессионалов!"
(Именно так говорят наши многочисленные выпускники со всей страны)"
СОДЕРЖАНИЕ
"Эффективно работающий отдел продаж под ключ"
ЧТО ТАКОЕ СИСТЕМА "ПРОДАВАЙ.ПРО"
Это комплекс услуг и материалов, которые мы предоставляем нашим клиентам, в результате чего обучение продавцов становится постоянным и проходит внутри компании без привлечения внешних консультантов.
Зачем это надо?
Проводить единоразовые семинары и тренинги для продавцов - неэффективно и зачастую это просто потеря денег.
В чем отличие системы продаж "Продавай.про"?
Мы занимаемся обучением продажам с 2001 года. За это время мы выработали действительно работающую технологию. За годы работы мы пришли к выводу, что семинары не дают стабильных результатов. Продажа - это действие, и само обучение должно быть действиями. Именно поэтому все теоретические данные мы подкрепляем большим количеством тренировок, в результате чего вырабатывается новый НАВЫК.
Мы не проводим обучение людей, которые не готовы учиться, именно поэтому система "Продавай.про" включает в себя не только обучение продавцов, но и обучение руководителей.
Мы делаем продажу ТЕХНОЛОГИЧНОЙ. Это не дар, который дается от рождения - это простые навыки, которыми можно овладеть и стать мастером!
Это комплекс услуг и материалов, которые мы предоставляем нашим клиентам, в результате чего обучение продавцов становится постоянным и проходит внутри компании без привлечения внешних консультантов.
Зачем это надо?
Проводить единоразовые семинары и тренинги для продавцов - неэффективно и зачастую это просто потеря денег.
В чем отличие системы продаж "Продавай.про"?
Мы занимаемся обучением продажам с 2001 года. За это время мы выработали действительно работающую технологию. За годы работы мы пришли к выводу, что семинары не дают стабильных результатов. Продажа - это действие, и само обучение должно быть действиями. Именно поэтому все теоретические данные мы подкрепляем большим количеством тренировок, в результате чего вырабатывается новый НАВЫК.
Мы не проводим обучение людей, которые не готовы учиться, именно поэтому система "Продавай.про" включает в себя не только обучение продавцов, но и обучение руководителей.
Мы делаем продажу ТЕХНОЛОГИЧНОЙ. Это не дар, который дается от рождения - это простые навыки, которыми можно овладеть и стать мастером!
"СИСТЕМА PRODAVAY.PRO"
от 40 до 450% рост дохода
От внедрения системы
"Продавай.про"
"Продавай.про"
69 городов России и 7 стран
География внедрения системы
"Продавай.про"
"Продавай.про"
19 лет
Мы профессионально предоставляем обучение
более 800 компаний
Успешно внедрили и используют систему "Продавай.про"
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ "ПРОДАВАЙ.ПРО"
ПЕРВЫЙ ШАГ:
Подготовка владельца и топ-менеджеров (исполнительный директор, руководитель отдела продаж)
Для чего этот шаг:
Прежде, чем начать обучение продавцов их необходимо привести в состояние, когда они готовы и желают учиться. Один из показателей этого — продавцы сами готовы платить за свое обучение.
Как проходит подготовка:
Владелец и топ-менеджеры компании проходят Индивидуальную тренинговую программу "Второе дыхание руководителя"
На этом этапе происходит: Внедрение руководителем четких, проверенных навыков управления персоналом, для того чтобы сотрудники использовали свой потенциал, а не оправдывали отсутствие результатов внешними причинами. Результат: Руководитель перестает быть загруженным проблемами, сотрудники становятся самостоятельными и инициативными в отношение выполнения планов по продажам.
ВТОРОЙ ШАГ:
Подготовка внутреннего тренера компании. Тренеру необходимо будет пройти 2 тренинговые программы для того, чтобы обучать продавцов внутри компании.
✔️ Тренинговая программа "Работа инструктора" - обучение тому, как организовывать и проводить обучение, тренировки, аттестации, коррекции.
✔️ Тренинговая программа "Богатый продавец" - базовые данные по обучению продажам. Технология основана на жестких и системных тренировках, вырабатывающих устойчивые навыки работы с клиентами: от момента вступления в контакт до завершения сделки.
Результат: увеличение объемов продаж от применения навыков, довольные и лояльные клиенты, переходящие в категорию постоянных.
ТРЕТИЙ ШАГ:
Обучение продавцов внутри компании по Тренинговой программе "Богатый продавец". Поскольку на этом этапе уже есть обученный инструктор, который знает, как организовать и проводить обучение, а продавцы желают учиться (в это состояние их приводят руководители, которые прошли "Второе дыхание руководителя"), остается лишь провести обучение сотрудников внутри компании и поддерживать их навыки системными, ежедневными тренировками. Так же внутреняя академия обучения продажам в вашей компании позволит вам быстро и эффективно подготавливать новых продавцов и упростит систему найма, так как у вас не будет необходимости нанимать дорогих супер-профессионалов и звезд. Система "Продавай.про" позволит вам гарантированно "выращивать" из неопытных продавцов профессионалов.
Общий результат: Проблема с доходом решена; компания процветает несмотря на различные внешние условия и факторы; руководитель занимается исключительно стратегией, продавцы хотят и умеют продавать, гарантированный рост продаж в 2 и более раза.
ПЕРВЫЙ ШАГ:
Подготовка владельца и топ-менеджеров (исполнительный директор, руководитель отдела продаж)
Для чего этот шаг:
Прежде, чем начать обучение продавцов их необходимо привести в состояние, когда они готовы и желают учиться. Один из показателей этого — продавцы сами готовы платить за свое обучение.
Как проходит подготовка:
Владелец и топ-менеджеры компании проходят Индивидуальную тренинговую программу "Второе дыхание руководителя"
На этом этапе происходит: Внедрение руководителем четких, проверенных навыков управления персоналом, для того чтобы сотрудники использовали свой потенциал, а не оправдывали отсутствие результатов внешними причинами. Результат: Руководитель перестает быть загруженным проблемами, сотрудники становятся самостоятельными и инициативными в отношение выполнения планов по продажам.
ВТОРОЙ ШАГ:
Подготовка внутреннего тренера компании. Тренеру необходимо будет пройти 2 тренинговые программы для того, чтобы обучать продавцов внутри компании.
✔️ Тренинговая программа "Работа инструктора" - обучение тому, как организовывать и проводить обучение, тренировки, аттестации, коррекции.
✔️ Тренинговая программа "Богатый продавец" - базовые данные по обучению продажам. Технология основана на жестких и системных тренировках, вырабатывающих устойчивые навыки работы с клиентами: от момента вступления в контакт до завершения сделки.
Результат: увеличение объемов продаж от применения навыков, довольные и лояльные клиенты, переходящие в категорию постоянных.
ТРЕТИЙ ШАГ:
Обучение продавцов внутри компании по Тренинговой программе "Богатый продавец". Поскольку на этом этапе уже есть обученный инструктор, который знает, как организовать и проводить обучение, а продавцы желают учиться (в это состояние их приводят руководители, которые прошли "Второе дыхание руководителя"), остается лишь провести обучение сотрудников внутри компании и поддерживать их навыки системными, ежедневными тренировками. Так же внутреняя академия обучения продажам в вашей компании позволит вам быстро и эффективно подготавливать новых продавцов и упростит систему найма, так как у вас не будет необходимости нанимать дорогих супер-профессионалов и звезд. Система "Продавай.про" позволит вам гарантированно "выращивать" из неопытных продавцов профессионалов.
Общий результат: Проблема с доходом решена; компания процветает несмотря на различные внешние условия и факторы; руководитель занимается исключительно стратегией, продавцы хотят и умеют продавать, гарантированный рост продаж в 2 и более раза.
"СИСТЕМА PRODAVAY.PRO"
О методике и тренировках
Закажите техническую оценку вашего отдела продаж БЕСПЛАТНО
Техническая оценка - это трехэтапное анкетирование продавцов и руководителя отдела продаж, которое позволяет выявить сильные и слабые стороны вашего отдела продаж, где происходит потеря денег и что с этим можно сделать
Вы подтверждаете согласие на обработку своих персональных данных
Отзывы от внедрения системы "Продавай.про"
Нужна ли вашей компании внутренняя
система обучения продажам
система обучения продажам
Вы подтверждаете согласие на обработку своих персональных данных
Напишите нам
Я даю согласие на использование своих персональных данных